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welfare 福利厚生

当院の子育て支援

安心して長く働いていただくために、当院の子育てサポートをご紹介。ママさんナースを応援します!

総務からメッセージ

産休、育休は必ず取れます。男性も育休を取得する人が増えています。産前産後休業は予定日前42日~出産後56日、育児休業は子が1歳に達するまで取得できます。
1歳になる前に復帰した場合、1歳に達するまでは1日1時間(30分×2)の育児時間が取得でき勤務とみなされます。3歳に達するまでは1日2時間まで時短勤務が可能です。
また未就学のお子さんの体調不良時は、看護休暇が1年間に5日間取得可能です。

院内保育園「かもめ園」

24時間保育の院内保育園があります。生後2か月から就学前の乳幼児を対象にしています。病院の敷地内にあり。職場から子どもの姿が見えます。また、保護者も保育士も病院職員ですので、お互いの理解や協力が得られ、家庭と園が協力して子育てをすることができます。看護師が勤務しており、病児保育も可能です。
ネイティブスピーカーによる英会話や、体操のプログラムも実施しています。

妊娠・出産

妊娠おめでとうございます。妊娠初期はつわりに悩まされる方も多いと思いますが、安定期に入るとだいぶ落ち着いてきます。この時期は何よりも自分自身の体調が優先です。

先輩からのメッセージ

妊娠が判明したら、所属長に報告します。体調に合わせて働けるよう、相談できます。 当院産科では、職員の出産も受け入れています。勤務の合間で妊婦健診が受けられるのが、最大のメリットでした。体調に変化があった時もすぐに相談ができ心強かったです。また、出産費用は一般的な手当金・給付金とは別に、職員の医療費減免制度が適応されるので金銭面でのサポートも受けられます。これは、男性職員の妻の場合も適応されます。
自身が勤務する病院での出産に抵抗がある場合などは、同一のサポートを受けられるグループ病院や別の産院を選択するスタッフもいます。

0歳〜2歳

出産おめでとうございます。天使のように可愛い時期。
あっという間に成長するので見逃さないように過ごしてください。
職場復帰・保育園のこと・時短勤務・仕事と家庭の両立など悩みも多い時期です。

「かもめ園」からのメッセージ

働くママを応援するための保育園です。子ども達にとっての「第2のおうち」のように、保育士も時にはママの代わりとなって寄り添っていければと思います。

先輩からのメッセージ

産休育休が終わると、院内保育園「かもめ園」や地域の保育園を利用して仕事復帰となります。それぞれの家庭の事情に合わせて、配属先や勤務形態の相談ができます。私は、かもめ園を利用して復帰しました。残業になってしまった日は、夕食も食べさせてもらえるので、とても助かっています。夜勤も月に数回入っていますが、夜間保育もあるので安心して仕事ができています。地域の保育園に入園を希望しているのに空きが無い場合、待機の間、かもめ園を利用することもできます。地域の保育園に通いながら、夜勤だけかもめ園を利用しているスタッフもいます。

3歳〜5歳

一人でできることが少しづつ増えていきます。お友達や、小さい子・お兄さんお姉さんとの関わりも増えていきます。子どもが3歳になると時短勤務取得期間が終わり、フルタイム勤務になります。

「かもめ園」は二重保育ができます

希望者は一般の幼稚園にも通うことができます。当園指定の幼稚園から通園バスが来て、朝夕の送迎をしてくれます。降園後は、幼稚園の制服から着替えてお迎えを待ちます。(幼稚園入園の申込みは各自で行っていただきます。)

先輩からのメッセージ

幼児クラスに進級する時に、かもめ園に残るか地域の保育園に転園するかを選択します。かもめ園に残る子どもは、二重保育を利用する事がほとんどです。朝はかもめ園に子どもを預けます。指定の幼稚園から近くの停留所に幼稚園バスが来るので、先生方がそこまでの送迎をしてくれます。降園後は、お迎えまでかもめ園で過ごします。働きながらも、幼稚園に通えるのは最大のメリットだと思います。
ご家庭により方針は様々ですが、小学校に上がる時のことを考慮して、地域の保育園への転園を選択するスタッフもいます。

小学生

ご入学おめでとうございます。「小1の壁」の言葉に代表される様に、保育園時代に比べて仕事と育児の両立が難しくなったという方も多いと思います。また、夏休み・冬休みといった長期休暇もありますので、長期期間中の子供の預け先を検討しなければなりません。

「かもめ園」からのメッセージ

学童のお子さんは、休日・夜間のお預かりが可能です。
(休園日、夜勤非対応日あり)

夏休みなどの長期休暇、日曜日、夜勤など、一般の学童と併用して当園を利用することもできます。

先輩からのメッセージ

学童を利用していますが、小1の壁は大変でした。慣れるまでは勤務調整をお願いすることもありましたが、何とか乗り切りました。休日や夏休みなどは、臨時でかもめ園を利用することもできるので助かっています。
また、学校行事やPTA活動などは、勤務調整をしながら参加することができています。