RECRUIT 採用情報

給与・待遇

給与例

例1:初任給の一例

  • 大学卒業
    (※資格取得のための最終学歴を基準とします)
  • 新卒で当院へ入職
  • 看護師初任給
  • 夜勤をしなかった場合
  • 残業をしなかった場合

上記のような条件の場合、以下のような給与例となります。

基本給 209,000円
調整手当 27,170円
地域手当 0
夜勤手当 0
合計 236,170円
※2021年4月現在

例2:入職3年目の一例

  • 大学卒業
    (※資格取得のための最終学歴を基準とします)
  • 新卒で当院へ入職して3年目
  • 病棟で勤務
  • 夜勤月4回の勤務をした場合
  • 残業をしなかった場合

上記のような条件の場合、以下のような給与例となります。

基本給 212,200円
調整手当 27,586円
地域手当 0
夜勤手当 60,000円
合計 299,786円
※2021年4月現在

諸手当・待遇

  • 地域手当あり(給与規定による)
  • 通勤費あり(交通費100,000円/月まで公共交通機関利用時全額支給) 車通勤可(キロ数により)
  • 扶養手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮あり(新卒単身者のみ)
  • 夜勤手当あり(15,000円/回)
  • 昇給 年1回
  • 賞与 年2回(賞与規定による)
  • 退職金あり(3年以上常勤として勤務した場合のみ)
  • 職員食堂あり
  • 食事補助あり
  • 医療費還付制度あり
  • 院内保育園あり(看護師・助産師・保健師のみ)
  • 教育費用の補助あり
  • 永年表彰あり(該当者のみ)
  • 慶弔特別有給休暇あり

食事補助

職員食堂が利用可能です。朝食150円、昼食250円、夕食250円で、管理栄養士が作成した献立の食事が食べられます。
また、夜勤時の食事(夕食・朝食)を補助します。職員食堂で利用できる食券が支給されます。

時間内に食堂に行けなくても、院内のローソンやタリーズで金券として使用できます。

医療費還付制度

医療費の還付が受けられます。グループ内の病院を受診した場合、3,000円/月を超過した分の医療費が還付されます。本人だけでなく家族(常勤・非常勤と家族の区分により異なる)にも適用されます。この減免は入院や手術でも適用され、更に親等により個室料が無料になります。

また、人間ドックの受診も35歳以上の職員と、35歳以上の健康保険扶養家族は割引金額にて受診できます。

教育費用の補助

15,000円/年(役職者は30,000円/年)の研修費用を病院が補助します。