看護師ローテーションコース

看護師ローテーションコース
―― 既卒看護師向けキャリア採用プログラム ――

特長の異なる3病院をローテーションで勤務しながら、自分に合った職場を見つけることができる、湘南アライアンス独自のプログラムです。
臨床経験のある正看護師を対象とした「既卒向け」のコースです。
転職を繰り返さずに、じっくり比較・検討しながら、納得のいく一歩を踏み出せます。

ローテーションコースの魅力

実際に働いてみないと分からない
人間関係・業務の進め方・忙しさなどを、3病院で比較できます。
ローテーション期間中から、徳洲会グループの常勤職員として勤務。
社会保険や各種福利厚生、ボーナス支給も適用されます。
希望者は、徳洲会グループの離島病院での勤務も体験可能。
「いつか離島医療をやってみたい」を、転職せずにかなえられます。
半年に1回、キャリア形成に役立つ研修の受講をサポートします。

屋久島徳洲会病院
喜界徳洲会病院
名瀬徳洲会病院
笠利病院
瀬戸内徳洲会病院
徳之島徳洲会病院
沖永良部徳洲会病院
与論徳洲会病院

※配属先の病院はその時の状況により決定します

ローテーションの流れの一例

以下はローテーションのステップです。

湘南藤沢徳洲会病院 3～4ヶ月

大和徳洲会病院 3～4ヶ月

湘南厚木病院 3～4ヶ月

離島の病院（希望者） 3～4ヶ月

面接をして配属先を決定

入職

ローテーション期間中は、看護師寮を利用できます。
病院間の異動に伴う赴任費用を支給します。
雇用形態は、期間中を通して常勤となります。

以前は北関東の急性期病院に勤務していました。このローテーションコースでは、湘南厚木病院、湘南藤沢徳洲会病院、茅ケ崎徳洲会病院、そして奄美大島の名瀬徳洲会病院に3か月ずつ勤務しました。

転職活動中にこのプログラムを知り、様々な病院をローテーションできる点に魅力を感じました。もともと神奈川県に住みたいと思っていたことと、応援ナースにも興味があったので、離島の病院で働けることも楽しみにしていました。やり方が病院によって違うので、短期間で多くの経験が積めることも看護師としてメリットが大きいと思いますし、最終的に4病院を経験した上で勤務地を決定できるのは、このプログラムならではだと思います。

4病院を経験してみて、同じ徳洲会の病院なのに雰囲気が違うと感じました。人と人の距離感や、業務中の時間の流れ方も異なりました。どの病院が良い悪いというのはなく、どのくらいが心地良く感じるかは人によると思いますので、比較して自分に合っていると思えるところを後で選べば良いのだと思います。

1病院あたり3ヶ月間という期間は、慣れてきた頃に終わってしまうため、もっと居たいな、短いなと感じることはありますが、1年間かけて4病院を3ヶ月ずつという期間は丁度良いと感じます。また3ヶ月は、職場で人間関係を構築し、病院の雰囲気を掴むには十分な期間だと思います。徳洲会は福利厚生がしっかりしていて、寮などの住居も準備してもらえる点も充実した制度だと思います。